Social talk!
Contacten verlopen tegenwoordig voor een belangrijk deel anders dan voorheen. Daardoor werkt het oude recruitment nauwelijks meer. De toon wordt gezet door nieuwe wegen, zoals social media. Denk daarbij aan recruitment online, internal referral programma’s, job-marketing, employer branding, internet, gebruik van vacaturebanken, LinkedIn en Twitter. De nieuwste afdeling binnen Otter-Westelaken ‘Recruitment’ maakt actief gebruik van social media. Benut onze lijnen, informeer naar uw perspectief! Klik hier!
Doe de test!
Wat voor type persoon en teamlid ben je? Geef bij de volgende tien punten het antwoord aan dat het beste bij je past. Vul je naam en e-mailadres in, en je ontvangt het antwoord in jouw mailbox!
Wat is jouw mening?
De rol van het werk ten opzichte van privé is aan het veranderen. Geef jouw mening over het volgende standpunt: Werk dient minder belangrijk te worden!
Flinke meerwaarde...
Van Otter-Westelaken kunt u een flinke meewaarde verwachten. Onze flexwerkers worden nauwkeurig getoetst aan vele criteria. Daarbij gaat het om...
iets voor u?
CNC Frezer, Lelystad
Voor een opdrachtgever in de regio Kampen en regio Apeldoorn zijn wij op zoek naar een ervaren CNC...LEES MEER →